בביטוח פנסיוני נכללים ביטוחי מנהלים, קרנות פנסייה וקופות גמל וכל עובד מגיל 21 או עובדת מגיל 20 זכאים להפרשות לביטוח פנסיוני. 
החל ממשכורת ינואר 2017 נקבע שיעור ההפרשה לביטוח פנסיוני על 18.5% כשהמעסיק מפריש לעובד בכל חודש 12.5% והעובד משלים עוד 6%, העובד זכאי לבחור את סוג הביטוח הפנסיוני אליו יעבור הכסף. 
ההחלטה באיזה ביטוח פנסיוני לבחור היא החלטה חשובה מאד ודורשת תשומת לב מרובה על מנת להבטיח את עתידכם לאחר היציאה לגמלאות. למרות זאת, מסתבר שרוב האנשים אינם מקדישים לה יותר מכמה דקות ובדרך כלל בוחרים במסלול אקראי ללא כל מחשבה. התעלמות או החלטה לא נכונה יכולים לעלות בהפסד רב של כסף בבוא העת ועד כדי ההבדל של לצאת לגמלאות ברווחה כלכלית או לא.

אנחנו באופקים משותפים מודעים להשלכות הכלכליות שבחירה לא נכונה במסלול ביטוח פנסיוני לא מתאים עלולה לגרום ולכן אנו מציעים לך בדיקה של מסלול הביטוח הפנסיוני שלך ללא עלות וללא כל התחייבות מצדך. לאחר הבדיקה נציג לך את ההבדלים במסלולים השונים והמשמעות הכספית על מנת שתוכל/י לבחור במסלול הטוב היותר עבורך שיניב לך את הרווחים הגבוהים ביותר בגיל הפרישה.