ביטוח קולקטיבי הוא פוליסת ביטוח המוצעת לקבוצה גדולה של אנשים, כמו עובדי חברה, חברי ארגון או קהילה. הביטוח מאפשר ליהנות מתנאים מועדפים, הכוללים פרמיות נמוכות יותר, כיסוי ביטוחי רחב יותר, וקלות תפעול.

היתרונות של ביטוח קולקטיבי:
1. פרמיות נמוכות – כתוצאה מהצטרפות קבוצה גדולה, ניתן לקבל הצעות מחיר אטרקטיביות יותר מחברות הביטוח.
2. קלות התפעול – ניהול הביטוח נעשה בדרך כלל דרך מקום העבודה או הארגון, ללא צורך בפנייה ישירה לחברת הביטוח.
אבל מהן החסרונות בביטוח קולקטיב ? :
1. חוסר גמישות – קשה לשנות את תנאי הביטוח באופן פרטני, כיוון שהוא מותאם לכלל חברי הקבוצה.
2. תנאים אחידים – כל חברי הקבוצה מקבלים את אותם תנאים וזכויות, ללא התאמה אישית או הבדלי גיל, סטטוס משפחתי, רפואי ועוד.
3. כיסוי בסיסי – לרוב הכיסוי הביטוחי שניתן במסגרת קולקטיב הוא די בסיסי לא יספיק לכלל הצרכים של המבוטח בפרט ושל חברי הקבוצה בכלל, ויהיה צורך ברכישת ביטוחים משלימים.
4. תלות במקום העבודה ובחברת הביטוח – במקרה של סיום עבודה או של החלטה חד צדדים מצד המעסיק/חברת הביטוח להפסקת הקולקטיב המבוטח יאבד את זכאותו לביטוח,
ובמידה ומצבו הרפואי השתנה אולי בכלל לא יתאפשר לו להיכנס לפוליסה באופן פרטי.
לכן, במידה ואתם עובדים במקום עבודה מסודר הנותן לכם כיסוי ביטוחי במסגרת קולקטיבית זה מבורך, אבל אל לכם לשכוח לעולם שהאחראיות שלכם היא לדאוג לעצמכם ולא לתלות את עתידכם והביטחונכם במישהו אחר.

מסיבות אלה, ההמלצה שלי היא להתייעץ עם איש מקצוע שידע לקחת בחשבון את הכיסוי הקולקטיבי שלכם וגם להתאים לכם כיסויים באופן אישי על פי הצרכים שלכם ושל משפחתכם.

כותבת המאמר: בלן קסטרו, מנהלת פיננסים בכירה, סוכנת ביטוח, מנכל"ית ובעלים אופקים משותפים סוכנות לביטוח.

כתבות קשורות:
כתבה באתר TheMarker מיום 29/4/2013
כתבה באתר TheMarker מיום 10/1/2023